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総合人材サービスのメイツグループ

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沿革

1985年 4月 三菱商事株式会社100%出資で、人材派遣会社の株式会社エム・シー・メイツ
(現 株式会社メイツホールディングス)を設立。
1987年 7月 全日本空輸株式会社が資本参加。三菱商事と全日空の持株比率は50%:50%となる。
1988年 2月
12月
12月
株式会社エム・シー・メイツ九州(現 株式会社メイツ九州)を設立。
株式会社メイツ東海を設立。
株式会社東北エム・シー・メイツ(現 株式会社メイツ 東北事業本部)を設立。
1989年 4月
6月
8月
12月
株式会社エム・シー・メイツ大阪(現 株式会社メイツ大阪)を設立。
株式会社メイツ中国を設立。
株式会社メイツ北海道を設立。
株式会社メイツ京都を設立。
1990年11月 株式会社メイツ長野を設立。
1995年11月 シニア人材サービス分野へ参入。
2001年 1月

4月



4月
株式会社エム・シー・メイツが三菱商事グループの人材紹介会社である株式会社エイブル・フェローズを合併し、人材紹介ビジネスに本格参入。
株式会社エム・シー・メイツを株式会社メイツ(現 株式会社メイツホールディングス)に商号変更。
株式会社メイツがメイツグループ各社の株式を取得し、メイツグループの事業持ち株会社となる。
マンパワー・ジャパン株式会社が株式会社メイツ(現 株式会社メイツホールディングス)に資本参加。
2002年 9月


10月
株式会社メイツ(現 株式会社メイツホールディングス)が千代田化工建設グループの人材派遣会社アローヒューマンリソース株式会社(現 株式会社アローメイツ)に資本参加。
株式会社メイツが株式会社メイツ東北を合併。
2005年10月 メディカル(医療)人材サービス分野へ参入。
2006年 4月 株式会社メイツを株式会社メイツホールディングスに商号変更するとともに、新たに会社分割で株式会社メイツ(事業会社)を設立し、純粋持ち株会社へ移行。
2007年 5月 株式会社メイツホールディングスの全日本空輸株式会社保有株式を三菱商事株式会社が取得し、三菱商事株式会社の子会社となる。

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