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総合人材サービスのメイツグループ

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業界の特徴

経営の変化に柔軟に対応できる効率的な人材サービスを活用する企業が増えています。メイツグループは、お客様の信頼できるパートナーとして、企業が直面するさまざまな人材に関する問題解決のサポートをいたします。

人材派遣を利用する事業所数の推移

人材派遣を利用する事業所数の推移

※「労働者派遣事業平成18年事業報告集計結果」(厚生労働省2007年12月発表)派遣先調査結果より

理由があるから、「派遣」を選択

「パート・アルバイト・臨時等ではなく派遣労働者を受け入れる理由」(複数回答、3つ以内)

※「労働者派遣事業実態調査結果報告」(厚生労働省2005年9月発表)派遣先調査結果より

人材紹介の利用件数の推移

人材紹介の利用件数の推移

※「2006年度職業紹介事業報告書集計結果」(厚生労働省2007年12月発表)より

労働者派遣事業の適正な運営に向けて

メイツグループは、お客様企業に人材サービスを提供する一方、派遣スタッフの雇用主として派遣スタッフの利益を守るべき立場にあります。すべてのメイツスタッフが安心して働けるよう、高いコンプライアンス意識をもって取り組んでおります。
弊社グループはじめ、人材派遣会社のコンプライアンスに関する取組みについては、(社)日本人材派遣協会のホームページもごらんください。

労働者派遣事業の適正な運営に向けて(2008)JASSA

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